Impulsa tu carrera y talento profesional en España
Autorizaciones de trabajo por cuenta propia, ajena y Ley de Startups
Acompañamos a profesionales y empresas en la gestión del talento global. Aseguramos la legalidad de tu actividad profesional con un enfoque en la agilidad y el cumplimiento normativo.
Servicios para el talento
Soluciones para perfiles profesionales y emprendedores
Profesionales cualificados (PAC)
Talento de alta cualificación
Tramitación de autorizaciones para perfiles directivos, técnicos o graduados de universidades prestigiosas ante la UGE.
Movilidad corporativa
Soluciones para Empresas
Gestión legal para el traslado de empleados entre centros de una misma empresa o grupo empresarial nacional e internacional.
Búsqueda de empleo para descendientes
Hijos y nietos de españoles de origen
Autorización especial que permite la búsqueda de empleo en España a hijos y nietos de españoles de origen, facilitando su integración y posterior acceso a la nacionalidad por residencia.
Emprendedores
Ley de Startups
Asesoramiento para lanzar proyectos empresariales de carácter innovador y especial interés económico para España.
Inversores (Ley 14/2013)
Movilidad por inversión
Autorizaciones para proyectos empresariales, capital o inversión en activos financieros. Gestionamos tu perfil inversor y tu patrimonio inmobiliario.
Unidad de grandes empresas
Tramitación ante la UGE-CE
Gestión directa ante el órgano especializado para agilizar procesos de talento internacional con criterios técnicos precisos.
Especialización en Talento
Gestión técnica ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE)
La clave del éxito en autorizaciones profesionales reside en la correcta categorización del perfil y la empresa. En Abogados Watson, dominamos los criterios de la UGE para garantizar procesos rápidos y reducir tiempos de espera significativos.
- Clasificación profesional estratégica (PAC vs Régimen General).
- Asesoramiento a departamentos de recursos humanos (B2B).
- Elaboración de planes de negocio para emprendedores e inversores.
- Gestión integral de la documentación corporativa y personal.
¿Resolución desfavorable?
En procesos de talento, una denegación puede impactar en tu carrera o negocio. Disponemos de recursos técnicos para revertir decisiones administrativas erróneas y proteger tu movilidad profesional.
Consultar opciones de defensa jurídicaDesbloquea tu futuro profesional
Evaluación técnica de perfil profesional y empresarial
Trabajar en España: mapa de autorizaciones
Desde el régimen general hasta PAC, movilidad societaria, emprendedores o búsqueda de empleo para descendientes, cada vía exige un encaje distinto entre perfil, empresa y órgano tramitador (UGE u oficina de extranjería).
Quién debería revisar estas vías
- Profesionales con oferta en España (PAC u otras).
- Empresas que trasladan talento internacional.
- Emprendedores con proyecto innovador.
- Descendientes de españoles en búsqueda de empleo.
- Nómadas que en realidad trabajarán para empresa española.
Piezas comunes de un expediente laboral
- Oferta/contrato y descripción del puesto.
- Documentación de empresa y, si aplica, de grupo societario.
- Cualificación y experiencia del candidato.
- Formularios, tasas y seguros.
- Estrategia UGE vs régimen general.
Plazos y procedimiento
UGE suele ofrecer plazos electrónicos más cortos en supuestos especiales; el régimen general depende de contingente y provincia. Tras la concesión, alta en Seguridad Social y TIE.
Elegir mal el régimen alarga meses el proceso.
Errores frecuentes
Régimen incorrecto
Presentar PAC cuando no hay encaje, o viceversa.
Empresa no preparada
Falta de memoria o documentación societaria.
Perfil infravalorado
Salario o funciones que no sostienen la cualificación.
Sin plan familiar
Olvidar reagrupación y medios adicionales.